Un Responsable Logistique en Temps Partagé H/F

Un Responsable Logistique en Temps Partagé H/F

 Vous souhaitez prendre part au développement du Groupe Arobase, présent dans le Sud-Ouest et au service des entreprises locales?                                                                                                                                         

Rejoignez les équipes, où la culture familiale valorise la loyauté et où la qualité des services est leur véritable ADN ! 

Le cabinet Arobase Recrutement filiale du Groupe indépendant AROBASE*, rechercheUN(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE EN TEMPS PARTAGE H/F en CDD, évolution vers un CDI selon développement de l’activité, sur la zone SUD OUEST (33-40-64-65).

Chez AROBASE, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs, des outils performants et évolutifs. Nous les encourageons avec de la formation continue et créons de belles perspectives d’évolution. En intégrant notre Groupe, vous participez à notre développement, dans le respect de nos valeurs fondatrices : PÉRENNITÉ, AGILITÉ, LOYAUTÉ, AUTONOMIE et SERVICES.

Le Groupe étant en train de se transformer, embarquons ensemble !

Vous êtes rattaché directement sous l’autorité du Responsable Logistique et Ordonnancement de l’antenne AROBASE TEMPS PARTAGES et vous serez amené, en tant qu’expert-collaborateur, à intervenir dans différentes structures clientes du sud-ouest sur des missions définies au préalable.

Assimilé à un salarié dans la manière dont vous évoluerez au sein de l’entreprise cliente, vous devrez assurer la fonction de responsable logistique suivant l’évolution de l’activité et l’organisation du client. De la mission ponctuelle pour piloter un projet spécifique à un accompagnement sur plus long terme, votre temps d’intervention sera ajustable et pourra évoluer au gré des besoins. 

¤ Vos missions: 

Vous interviendrez dans la gestion et l’optimisation de toute la chaîne logistique Production, Transport et Industrielle en relevant des missions variées telles que :

  • Accompagner la mise en place d’une nouvelle fonction ou organisation ;
  • Structurer, renforcer, voire compléter temporairement une équipe déjà en place ;
  • Piloter un projet d’entreprise ;
  • Faire monter en compétences vos équipes ;
  • Gérer un surcroît d’activité.

Vous êtes le garant d’efficacité et de qualité dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

¤ Votre savoir-faire:

  • En Production :
    • Superviser la production en définissant les bons indicateurs de performance tout en veillant qu’ils soient atteints ;
    • Planifier et optimiser la capacité de production ;
    • Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions d’amélioration et de prévention.
  • En Achats des Matières et Transport :
    • Superviser la fonction achats ;
    • Négocier des contrats d’achat et maintenir des relations pérennes avec les fournisseurs ;
    • Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour la production.
    • Sélectionner, négocier et encadrer les prestataires de services de transport.
  • En Stockage et Chaine Logistique :
    • Superviser la planification et l’optimisation des opérations logistiques ;
    • Assurer la coordination entre les équipes de production, d’entreposage et de transport ;
    • Mettre en place des procédures pour minimiser les retards et les coûts tout en maximisant l’efficacité ;
    • Superviser la gestion des stocks pour minimiser les coûts de stockage ;
    • Déployer des systèmes efficaces de gestion des stocks.
  • En conditionnement :
    • Superviser les opérations de conditionnement en veillant à la qualité et la conformité des spécifications propres à l’entreprise ;
    • Optimiser les processus de conditionnement pour réduire les déchets, les délais et les coûts.
  • En distribution et SAV:
    • Planifier et superviser les opérations de distribution pour une livraison fiable et rapide des produits.
    • Optimiser les réseaux de distribution pour réduire les coûts et améliorer la satisfaction client.
    • Mettre en place et superviser les opérations de SAV

 

¤ Votre savoir-être:

  • Confiance : Vous instaurez une relation de transparence et de confiance mutuelle avec l’entreprise cliente ;
  • Neutralité : Vous n’interviendrez pas sans une garantie de neutralité.
  • Confidentialité : Vous vous devez d’honorer un devoir de réserve et de discrétion.
  • Adaptation : Vous saurez vous intégrer et vous adapter aux usages et à la culture du client.
  • Apport de valeur : Vous apportez de nouvelles compétences ainsi qu’un regard neuf externe qui facilite la prise de recul et vous assurez la neutralité dans les analyses et les recommandations.

 

¤ Les principales qualités requises:

  • Sens des responsabilités ;
  • Capacité d’adaptation rapide ;
  • Fiabilité ;
  • Flexibilité et mobilité ;
  • Gestion des priorités ;
  • Réactivité ;
  • Résolution de problèmes.

 

¤ Profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie à une fonction similaire d’au moins 5 années en Management et 5 années en Logistique transport et production et Industrielle.

Vous êtes donc un expert dans ce domaine et de suite opérationnel?

 

N’attendez plus, Rejoignez-nous!

¤ Conditions et avantages :

  • Poste en CDD, à temps complet, évolutif CDI selon activité.
  • Prise de poste dès que possible,
  • Rémunération selon profil,

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’attendez plus postulez sur : recrutement@arobase-recrutement.com.

* Le Groupe indépendant AROBASE, fondé en 2001, est spécialisé en services ressources humaines : travail temporaire à travers les agences LANA, AROBASE et FLEXIM Intérim, cabinet de recrutement CDD – CDI, gestion sociale externalisée, missions en temps partagé et formation. Avec plus de 20 agences implantées en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, notre ancrage local nous assure une parfaite connaissance du bassin d’emploi où nous sommes présents.

En tant qu’Entreprise à mission et certifiée du label RSE Lucie, pour nos actions sociales et environnementales, nous nous impliquons localement en renforçant le lien entre les entreprises, les partenaires et les candidats du territoire de chaque agence.

Au sein de notre cabinet de recrutement, nous suivons un processus complet pour évaluer les compétences et le savoir-être des candidats. En complément des entretiens, nous nous appuyons sur 2 outils éprouvés pour identifier les profils les mieux adaptés aux besoins clients :  le Predictive Index, test en ligne qui réalise le matching des compétences & comportement du candidat avec les attendus du poste à pourvoir ; la Plateforme Central Test permet de mieux cerner la personnalité et les motivations du candidat qui influenceront ses performances au travail.

 

Le Groupe AROBASE, des équipes engagées et réactives.

www.arobase-recrutement.com

www.arobase-interim.com
www.arobase-solutionsrh.com

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