Chargé(e) de recrutement à Pessac (33)

Voulez-vous faire partie des forces vives de demain, d’un Groupe, à taille humaine, en croissance, présent dans le Sud-Ouest et au service des entreprises locales ?

Soyez un membre estimé de l’équipe, où la culture familiale valorise la loyauté et où la qualité des services est son véritable ADN !

Le Cabinet Air H, recrute pour l’un de ses clients UN(E) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI, à Pessac (33).

Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Agence.

¤ Polyvalent(e), vos missions s’articulent autour de :

• Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
• Démarrer, suivre et conclure le process de recrutement de A à Z :
  • Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste
  • Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe…)
  • Mise en place de la stratégie de sourcing
  • Rédiger, diffuser les offres d’emploi
  • Communiquer avec agilité sur les réseaux sociaux
  • Approche et sélection des candidats potentiels
  • Mener des entretiens de recrutement
  • Valoriser le transfert des compétences des candidats auprès de nos clients
  • Proposer activement des candidats potentiels aux clients
• Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects, propositions actives de candidats, etc.), et relances clients
• Gérer la veille et le suivi administratif de la mission
• Assurer un support à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales, etc.)
• Responsable la politique Qualité Sécurité Environnement

Le/la chargé(e) de recrutement peut être amené(e) à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste. Une polyvalence avec l’Assistante d’agence sera demandée.

¤ Les principales qualités requises sont les suivantes :

• Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais, niveau stratégique des postes à pourvoir…)
• Capacité d’écoute
• Qualité de communication : excellente expression orale et écrite
• Réactivité, Proximité, Agilité, Flexibilité
• Passionné(e) par la relation humaine
• Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
• Dynamisme, Rigueur, Disponibilité
• Persévérance, pugnacité

¤ Profil :

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et/ou dans le travail temporaire d’au minimum 3 ans. Vous êtes titulaire d’un BTS ou Licence (Gestion PME-PMI, Ressources Humaines). Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office, jobboards, etc.) et les différents réseaux.

N’attendez plus, rejoignez-les !

Contrat : CDI

Ville : Pessac

¤ Conditions :

• Poste en CDI à temps complet.
• Rémunération selon profil et expérience (fixe + primes mensuelles variables)
• Poste évolutif

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’attendez plus postulez sur : recrutement@arobase-recrutement.com.