Business Unit Developer

20 Fév Business Unit Developer

Vous souhaitez intégrer une entreprise à l’esprit novateur ?

 Vous voulez faire partie intégrante de son développement ?

Le Cabinet Arobase Recrutement, présent sur la Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie recrute des Business Unit Developer H/F en CDI, pour son client dans le secteur de la Transition Energétique.

L’ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd’hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Les postes sont basés sur Pau.

Le BUD gère et développe un portefeuille de clients aux projets plus dimensionnant. Vous recueillez les besoins et proposez des offres techniques et commerciales adaptées. Vous encadrez une équipe de consultants. Vous participez activement à la stratégie commerciale de l’entreprise et donnez les directives à suivre.

Vous êtes rattaché(e) au Business Unit Manager et aurez pour missions principales réparties sur 4 volets :

¤ Le business développement : 

• Vous détectez, négociez et concluez la vente de prestations de service technique auprès de comptes du secteur de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures,
• Vous aidez le Business unit manager à définir la stratégie d’approche commerciale, le plan de prospection et les déployez
• Vous captez les enjeux stratégiques des clients, recueillez leurs besoins et leurs cahiers des charges
• Vous qualifiez, analysez et challengez les cahiers des charges afin d’émettre les meilleures propositions techniques et financières
• Vous assurez le suivi régulier des projets auprès des clients en effectuant les réunions d’avancement,
• Vous participez aux négociations contractuelles afin d’enclencher le projet
• Vous garantissez la satisfaction client en terme de qualité, coût, délais et de relation commerciale,
• Vous développez la relation client et la fidélisation de ces derniers.

¤ Le recrutement :

• Vous identifiez les meilleurs talents sur l’ensemble des métiers de l’EPCC, et les sélectionnez
• Vous mettez en œuvre les axes stratégiques de recrutement sur vos champs sectoriels,
• Vous anticipez l’émergence de nouvelles compétences techniques clés pour l’entreprise,
• Vous promouvez et véhiculez l’image du Groupe auprès des Ecoles, sur les salons de recrutement, soirées professionnelles

¤ Le management :

• Vous assurez l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés
• Vous encadrez et accompagnez quotidiennement vos équipes dans l’exécution de leurs projets (réunion d’enclenchement, suivi mensuel,…)
• En véritable manager, vous évaluez, développez et valorisez les collaborateurs au sein du groupe (entretien, parcours de carrière, formation, rémunération…)
•  Vous fidélisez, fédérez, encouragez et placez l’humain au cœur de vos préoccupations
• Vous faites appliquer les différentes politiques et process du groupe (RH, finance, QHSE, RSE, éthique…)

¤ Dimension financière :

• Vous pilotez le centre de profit : chiffre d’affaires, coûts imputés, rentabilité…
• Vous contribuez et garantissez la bonne facturation des affaires : la réception des commandes, de la facturation, de l’encaissement
• Vous déployez la stratégie nécessaire à l’amélioration de la profitabilité

¤ Votre Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce (BAC + 5),

Vous avez une première expérience dans le secteur de l’énergie et de l’industrie (y compris stage et alternance).

Vous disposez de connaissances dans le domaine industriel sur des sujets multi-métiers (mécanique, génie civil, tuyauterie, électricité…)

Vous êtes déterminé(e), rigoureux(se) organisé(e) et faites preuve d’un bon relationnel vous permettant de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous disposez d’excellentes aptitudes managériales et commerciales, vous aimez entreprendre et prendre des initiatives.

Vous accordez une grande importance à la satisfaction client et mettez un point d’honneur à fournir un service de qualité.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.

Alors sans détour ce poste est pour vous !

¤ Conditions :

• Statut Cadre – 39h/semaine
• Rémunération selon profil et expérience composé d’un salaire fixe et primes variables.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler avec votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arobase-recrutement.com !