Respirez, nous recrutons,
décodons et
transformons vos talents !

Arobase Recrutement Pau

Cabinet Arobase Recrutement

Au service des entreprises et associations du Sud-Ouest

La perle rare adaptée vos besoins mérite un expert RH !

Une erreur en recrutement coûte cher et fait perdre du temps.

Installé à Pau, Arobase Recrutement a une très bonne connaissance des bassins d’emploi du Sud-Ouest grâce à l’expérience du cabinet, créé depuis 2008 et notre réseau d’agences Arobase Intérim, Lana et Flexim Intérim, agences généralistes spécialisées dans le travail temporaire, implantées dans les grandes villes du Sud Ouest.

Nos équipes de consultants expérimentés sont des professionnels du recrutement. Ils s’appuient sur leurs expériences terrain, sur une méthodologie et sur des outils éprouvés.

 

Nous sommes une filiale du Groupe AROBASE, membre fondateur et adhérent du Groupement Réséo.

Réséo est un groupement d’agences d’emploi et de recrutement indépendantes sur le territoire national. La force de ce réseau nous permet d’être unis pour conquérir les clients nationaux, en combinant nos prestations dans une offre globale.reseo groupement d'agences intérim

Solutions RH

Nous recrutons, décodons et transformons vos potentiels

Notre expertise repose sur le recrutement de profils spécifiques (cadres, dirigeants, experts techniques,…) sur un bassin d’emploi local, en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Pour optimiser la réussite de l’intégration de votre collaborateur, nous vous accompagnons durant cette période.
Nous proposons différents services en fonction de vos besoins pour optimiser vos performances RH.

Recrutement

Vous dénicher les bons profils et vous simplifier le recrutement.

Mobilité interne

Vous accompagner dans vos démarches de mobilité interne

Entretien RH

Apprécier les perspectives d’évolution et les besoins de formation de vos équipes

Nos outils

Dans le cadre d’une stratégie de mobilité interne, nous utilisons le Predictive Index pour réaliser la cartographie de compatibilité des comportements professionnels. À l’issue des tests et d’entretiens individuels, nous établissons le profil de chaque collaborateur. Pour les managers, c’est un outil précieux qui permet de cerner les leviers d’épanouissement de chacun et d’identifier les zones de tensions.

the predictive indexCe test permet de rapprocher les compétences du candidat et les attendus du poste. Il met en lumière le naturel de chaque personne en situation de travail. De son côté, le candidat passe le test et de votre côté, un test est également soumis au manager demandeur.

Offres d’emploi




    Votre CV :

    Taille maximum de téléchargement : 24MB
    Fichier autorisé : .pdf, .rtf, .doc, .docx, .odt

    Nous travaillons pour eux

    industrie

    Industrie

    santé social

    Santé & Social

    BTP / Construction

    BTP / Construction

    tertiaire

    Tertiaire

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    Informatique

    hotellerie restauration

    Hôtellerie, Restauration

    Nos valeurs

    objectifs airh

    Nous vous aidons
    à gravir les sommets

    • Par la sélection de talents
    • Par la solution à vos problématiques RH
    palas