Vous recherchez un collaborateur qui saura grandir avec votre entreprise ?
Arobase recrutement est un cabinet de recrutement de cadres et de profils pénuriques.
Le cabinet accompagne les dirigeants et les managers dans leur recherche de nouveaux talents, ou pour détecter les compétences en sommeil dans le vivier de leurs collaborateurs. Arobase recrutement repère des savoirs faire, des savoirs être et des parcours de vie qui sauront s’intégrer, apporter une valeur ajoutée et monter en compétences.
Arobase recrutement grâce à une analyse approfondie de vos besoins, sélectionne avec soin et précision les candidats potentiels en s’appuyant sur le triptyque PPE (Poste/Personnel/Entreprise). Nous vous proposons une prise en charge globale ou partielle de vos recrutements. Nos prestations sur mesure vont de la définition de vos besoins à l’intégration de votre collaborateur.
Nos prestations
- Analyse du poste au sein de l’entreprise : identification du profil, de l’environnement et des spécificités du poste, afin d’obtenir une définition claire, réaliste et compatible avec le marché d’emploi.
- Recherche de candidats : annonces, approche directe ou web-tracking, un savoir-faire éprouvé en matière de sourcing et d’évaluation des compétences.
- Bilan de potentialité : présentation d’une « short-list » de candidats établie à l’aide d’entretiens, de tests de personnalité et de l’outil d’évaluation comportementale Prédictive Index. Ce bilan de potentialité vous aide à identifier et valoriser le potentiel de vos salariés internes afin de les faire évoluer au sein de votre entreprise.
- Évaluation en phase finale de votre recrutement : conseils du Cabinet AIR H apportant un regard extérieur et objectif, tenant compte de votre culture d’entreprise et du profil du candidat : un véritable accompagnement dans la prise de votre décision.
- Intégration du nouveau collaborateur : suivi du candidat en poste durant sa période d’essai.
