RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 30/06/2025

Rejoignez une PME engagée et en mouvement !

Le Groupe Arobase recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines, dans le cadre du départ à la retraite de la DRH.
Poste basé au siège à Artix | CDI | Rémunération : 38000 euros à 42000 euros selon profil. Statut : cadre

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2001, le Groupe AROBASE est un acteur indépendant des ressources humaines, initialement constitué en tant que réseau d’agences de travail temporaire. Fort de cette expertise de terrain, le Groupe a progressivement élargi son champ d’action pour répondre de manière globale aux enjeux RH des entreprises. Aujourd’hui, avec 28 agences implantées dans tout le grand Sud-Ouest, de Bordeaux à Carcassonne, nous nous appuyons sur un maillage territorial fin et une connaissance approfondie de nos clients. Cet ancrage local solide nous permet de proposer un bouquet de services RH complémentaires, au plus près des besoins des entreprises et des candidats.
PME en plein développement, notre groupe connaît de profondes transformations. Cela implique une grande réactivité, un sens fort de l’engagement collectif et une vraie capacité à accompagner le changement. Notre mission ? Conjuguer performance, valeurs humaines et impact positif.

Dans ce cadre, nous recherchons une personne pour un poste clé : Responsable Ressources Humaines, pour structurer, incarner et faire évoluer notre politique RH avec pragmatisme et ambition.Vos missions : structurer, accompagner, impulser

Rattaché(e) et en lien étroit avec la Directrice Générale Déléguée et au contact des équipes opérationnelles, vous portez une double mission : assurer une gestion RH solide tout en pilotant des projets de transformation.

Vos responsabilités couvriront notamment :

• L’administration complète du personnel : gestion de la paie, déclarations sociales, rédaction des contrats et des procédures de ruptures, , suivi des entrées/sorties, entretiens annuels, garantir la fiabilité des données RH, veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales …
• Assurer le management de l’équipe RH permanents et Formation.
• La participation active aux relations sociales : animation du CSE, élections, interface avec les conseils/avocats. Veille sociale.
• Le rôle de référent RH auprès des managers et de la direction : conseils juridiques, disciplinaire, droit du travail, formation…Ecoute et relais entre la direction et les salariés pour garantir un climat social positif et de qualité.
• Le pilotage de projets RH structurants : process d’intégration, gestion des compétences, participe à la diffusion de la marque employeur, participer aux relations extérieures, communications avec les partenaires.
• La contribution aux réflexions stratégiques RH avec la direction, dans un esprit de gouvernance partagée.
• Superviser la formation des salariés du groupe et établir le plan de formation avec le service formation, suivre les budgets de ce service.

Et vous ?

Ce que nous attendons avant tout, c’est une posture de terrain, d’écoute, et une capacité à s’adapter à un environnement en construction.

Vos atouts :

• Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 à 8 ans en RH, dont une partie significative en administration du personnel et paie
* ( connaitre le logiciel de paie et SIRH SILAE est un plus )
• Vous avez déjà géré ou contribué à des relations sociales et à des projets RH.
• Vous êtes à l’aise dans un rôle mêlant opérationnel et stratégique, avec une posture assertive, rigoureuse, mais toujours humaine.
• Vous ne craignez pas d’apprendre, de proposer, de structurer… et vous aimez construire en avançant !

Ce que nous vous proposons :

• Un poste évolutif, au cœur des décisions RH et de la transformation de l’entreprise
• Un environnement challengeant mais bienveillant, où les idées sont écoutées
• Un accompagnement au démarrage (appuis juridiques & RH) pour monter progressivement en puissance
• Une entreprise à taille humaine (un peu plus de 100 collaborateurs), engagée dans une démarche d’entreprise à mission.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Envoyez-nous votre CV à recrutement@arobase recrutement.com