Commercial(e) terrain – Secteur Sud-Ouest France (H/F) 21/05/2025
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Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (BtoB)
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Présenter et promouvoir les produits et services de la marque sur le terrain
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Réaliser les mesures sur site et accompagner le montage des installations
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Négocier les offres commerciales et conclure les ventes
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Assurer le suivi des dossiers clients et proposer un accompagnement post-vente de qualité
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Maintenir une relation de confiance avec les clients existants
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Travailler en lien avec les équipes techniques et administratives
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Participer à la gestion des paiements avec le service de comptabilité
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Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans l’univers du meuble, de la menuiserie ou de l’agencement
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Connaissances techniques en carpenterie/menuiserie fortement appréciées
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Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et excellente maîtrise de l’espagnol (oral et écrit).
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À l’aise avec les outils bureautiques : Excel, Word, environnement Windows
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Sens du service client, capacité à convaincre et à négocier
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Esprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail sur le terrain
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Contrat : CDI (espagnol)
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Temps plein
- Rémunération : entre 27000 et 35000 euros brut annuel selon profil
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Horaires : Lundi à jeudi 8h-18h, vendredi 7h-15h
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Mobilité : déplacements fréquents en France (secteur Sud-Ouest) et au siège de l’entreprise à 20 min de Saint Sébastien, Espagne.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@arobase‑recrutement.com
Un cabinet de recrutement au service de vos ambitions
Nous sommes le cabinet de recrutement du Groupe AROBASE, acteur indépendant des ressources humaines, fondé en 2001. Avec 28 agences réparties dans tout le grand Sud-Ouest, de Bordeaux à Carcassonne, nous nous appuyons sur un réseau qui connaît parfaitement son territoire grâce à un maillage précis et une connaissance client approfondie. Cet ancrage local nous permet de proposer un bouquet de services complémentaires, répondant au mieux aux besoins des candidats et des entreprises. Notre cabinet se distingue par un processus de recrutement rigoureux et personnalisé, intégrant des outils innovants tels que le Predictive Index, qui évalue l’adéquation entre vos compétences et le poste, et la plateforme Central Test, pour mieux comprendre vos motivations et votre personnalité. Nous mettons un point d’honneur à identifier les opportunités qui valorisent vos talents et correspondent à vos aspirations, en collaborant avec des entreprises engagées et de confiance. Rejoignez un cabinet humain, engagé, et tourné vers votre réussite professionnelle.
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