UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION CENTRE DE FORMATION (H/F)

UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION CENTRE DE FORMATION (H/F)

Vous souhaitez prendre part au développement du Groupe Arobase, présent dans le Sud-Ouest et au service des entreprises locales ?

Rejoignez les équipes, où la culture familiale valorise la loyauté et où la qualité des services est leur véritable ADN !

Le cabinet Arobase Recrutement filiale du Groupe indépendant AROBASE*, recherche pour son siège AROBASE d’Artix (64) :

 UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION FORMATION  H/F

en CDI à Temps Partiel (22h/semaine)

Chez AROBASE, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs, des outils performants et évolutifs. Nous les encourageons avec de la formation continue et créons de belles perspectives d’évolution. En intégrant notre Groupe, vous participez à notre développement, dans le respect de nos valeurs fondatrices : PÉRENNITÉ, AGILITÉ, LOYAUTÉ, AUTONOMIE et SERVICES.

Le Groupe étant en train de se transformer, embarquons ensemble !

 Vous souhaitez prendre part au développement du Groupe Arobase, présent dans le Sud-Ouest et au service des entreprises locales ?

Rejoignez les équipes, où la culture familiale valorise la loyauté et où la qualité des services est leur véritable ADN !

Arobase Recrutement, présent sur la Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie, recrute pour le siège administratif du groupe Arobase basé à Artix (64) : un(e) Assistant(e) de Gestion Formation H/F en CDI, en temps partiel (22 Heures). Vous serez amené(e) à gérer des tâches administratives liées à l’activité du centre de formation FLEXIM Formation, certifié QUALIOPI.

¤ Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de formation, vous devrez :

  • Assurer la gestion des dossiers des stagiaires et des formateurs ;
  • Réserver les places des intérimaires et/ou clients auprès des centres de formations partenaires ;
  • Établir les conventions de formation et convocations à adresser aux agences intérim et aux clients ;
  • Assurer le suivi des évaluations de formation et des enquêtes de satisfaction ;
  • Effectuer la clôture des formations (attestations, facturation…) ;
  • Effectuer les demandes de remboursements auprès de notre OPCO.

Cette liste non exhaustive peut être amenée à être étoffer.

¤ Les principales qualités requises :

  • Sens du travail en équipe et en Autonomie, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles ;
  • Qualité de communication : excellente expression orale et écrite ;
  • Passionné(e) par la relation humaine ;
  • Organisation, dynamisme, Rigueur, disponibilité ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Réactivité, Proximité, Agilité, Flexibilité.

 

¤ Profil :

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités ou similaire, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise au cours d’une alternance ou d’un premier emploi.

Vous maitrisez les outils informatiques/bureautiques.

¤ Conditions et avantages :

  • Poste en CDI à temps partiel 22h/semaine :

Lundi – mercredi – vendredi 13h30 – 17h30

+ le mardi et le jeudi  11h30-12h30 et 13h30-17h30 ;

  • Rémunération fixe de 1134€ mensuel brut ;
  • Tickets restaurants après validation de la période d’essai ;
  • Possibles et rares déplacements à envisager.

Prise de poste dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’attendez plus postulez sur : recrutement@arobase-recrutement.com.

 * Le Groupe indépendant AROBASE, fondé en 2001, est spécialisé en services ressources humaines : travail temporaire à travers les agences LANA, AROBASE et FLEXIM Intérim, cabinet de recrutement CDD – CDI, gestion sociale externalisée, missions en temps partagé et formation. Avec plus de 20 agences implantées en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, notre ancrage local nous assure une parfaite connaissance du bassin d’emploi où nous sommes présents.

En tant qu’Entreprise à mission et certifiée du label RSE Lucie, pour nos actions sociales et environnementales, nous nous impliquons localement en renforçant le lien entre les entreprises, les partenaires et les candidats du territoire de chaque agence.

Au sein de notre cabinet de recrutement, nous suivons un processus complet pour évaluer les compétences et le savoir-être des candidats. En complément des entretiens, nous nous appuyons sur 2 outils éprouvés pour identifier les profils les mieux adaptés aux besoins clients :  le Predictive Index, test en ligne qui réalise le matching des compétences & comportement du candidat avec les attendus du poste à pourvoir ; la Plateforme Central Test permet de mieux cerner la personnalité et les motivations du candidat qui influenceront ses performances au travail.

 

Le Groupe AROBASE, des équipes engagées et réactives.

www.arobase-recrutement.com

www.arobase-interim.com
www.arobase-solutionsrh.com

 

 

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